Холдинг “СТС Медиа” зарезервировал на поощрение сотрудников $15,6 млн до 2013 года. В том числе пять—семь топ-менеджеров могут получить $6,7 млн бонусов, если рост выручки холдинга будет на 1,5% опережать увеличение всего российского телерекламного рынка, рост прямых затрат — соответствовать инфляции, а динамика котировок акций “СТС Медиа” — превосходить индекс MSCI Europe/Media. Пока холдинг справляется со всеми задачами.
Здесь можно оставить свои комментарии: Менеджеры "СТС Медиа" почувствовали ее любовь // Компания утвердила бонусную программу
Комментариев нет:
Отправить комментарий